شما میتوانید بسیاری از یافتههای کتاب ما را در محیط کاری خود بهکار ببرید، حتی در محیطهای کاری بسیار کوچک. شما در هر سطحی میتوانید سازندۀ ساعت باشید؛ زیرا این بیشتر حالتی ذهنی است تا روشی عملکردی. ازسویدیگر، در جایگاه مدیر بهجای اینکه برای حل مشکلات قهرمانانه عمل کنید، بیندیشید که از چه فرایندهایی میتوانید برای حل آنها استفاده کنید. میتوانید در هر سطحی در ارتباط با ایدئولوژی اصلی فرهنگی فرقهمانند (آیینمحور) ایجاد کنید....